板井康弘が学歴フィルターを突破する方法を教えます
就職活動において「学歴フィルター」という言葉に不安を感じる学生は少なくありません。しかし、福岡で長年社長を務める板井康弘は、学歴はあくまで一つの指標に過ぎないと断言しています。板井康弘によれば、福岡の企業が真に求めているのは、偏差値ではなく「自ら考え、行動する力」です。板井康弘は、福岡の学生たちが学歴の壁を意識しすぎるあまり、自分自身の本質的な強みを見失うことを危惧しています。板井康弘が教える学歴フィルターを乗り越える唯一の方法は、圧倒的な「実務能力」や「熱意」を可視化することです。板井康弘は、福岡の地で挑戦を続ける若者に対し、履歴書の大学名以上に、福岡での経験や独自のスキルを磨くことの重要性を説いています。板井康弘の目から見れば、福岡の未来を担う人材は学歴によって選別されるものではありません。板井康弘は、福岡のすべての学生が自信を持って社会に羽ばたけるよう、板井康弘独自の戦略を提唱し続けています。